Subvención de la cuota colegial a veterinarios desempleados
La Junta de Gobierno es consciente de la grave situación económica que se atraviesa a nivel global, que arrastra a una situación laboral precaria con un amplio porcentaje de desempleo principalmente grave en los grupos más jóvenes. Nuestra profesión por desgracia ha mantenido una trayectoria de desempleo similar al resto de sectores económicos lo cual hace muy difícil el desarrollo profesional de muchos de nuestros compañeros, hemos tomado muchas iniciativas, sin duda insuficientes, que pasaban por subvencionar actividades formativas a compañeros en situación de demanda laboral, sin embargo no hemos podido desarrollar nuestra idea inicial de subvencionar el 100% de la cuota colegial por el elevado coste que podría suponer al resto del colectivo, considerando que los 48€ trimestrales que tiene de cuota cada colegiado, el 75% es decir 36€ se derivan al Consejo General para mantenimiento de este y los 12€ restantes es decir un 25% es la cantidad que dispone el Colegio para su financiación, ello nos ha llevado a tener que aceptar la baja de un elevado número de compañeros que la solicitaban por no estar desarrollando actividad profesional , baja que llevaba asociada la perdida de todos los derechos colegiales.
En esta situación nosotros por si solos no podíamos mantener una subvención del 100% de la cuota colegial sin contar con una actuación similar desde el Consejo General, pero si era la actuación que considerábamos más acertada pues en estas situaciones delicadas es cuando más debemos ejercer el principio de solidaridad y corresponsabilidad con los compañeros que lo necesitan sin menoscabar ni un ápice sus derechos colegiales.
En la Asamblea General del Consejo General celebrada el pasado Diciembre se aprobó la subvención del 100% de la cuota a los colegiados que acrediten estar en situación de paro total; el Colegio Oficial de Veterinarios de Cáceres en Asamblea Ordinaria celebrada el pasado 19 de Diciembre decidió apoyar esta iniciativa subvencionando el 100% de la cuota a aquellos colegiados que cumplan los requisitos exigidos desde el Consejo General.
Para solicitar la subvención de la cuota, deben remitir al colegio la siguiente documentación y renovarla cada trimestre (en la segunda quincena de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre y siempre antes del día 30 de ese mes):
- Solicitud.
- Declaración jurada en la que se manifiesto mi situación como desempleado y compromiso de comunicación del cambio de dicha situación.
- Certificado vida laboral emitido por el INSS o Informe sobre inexistencia de situaciones de alta.
- Documentación acreditativa de estar en situación de desempleo emitida por el SEXPE.
* Recordamos que para que se haga efectiva la subvención de la cuota en el trimestre no debe haberse percibido ningún ingreso durante el mismo y las justificaciones deben contener información que acredite que el solicitante se encuentra desempleado desde antes de comenzar dicho trimestre.
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